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求人番号:9916/その他業界【マーケティング企画】美容求人メディア企業のtoBマーケター

この求人情報は、マーケティング(商品企画/サービス企画)の募集です。

ここがポイント

美容・ヘルスケア業界に特化した業界大手求人メディアで、会員登録数約35万人・掲載店舗数約2.9万件を誇る企業様になります。
美容業界の採用費の高騰に苦しんでいた中で成果報酬型サービスを提案し、コストを抑えた採用活動を実現。美容業界の発展と労働環境の改善に大きく貢献しています。

労働人口不足という日本全体の課題解決に向けて、美容業界トップクラスの企業様だからできる雇用問題の解決を目指し、企業努力を続けていらっしゃいます。

利益や数字だけではなく「人」に貢献するというホスピタリティの溢れた企業様だからこそ、
条件だけではない、「想い」や「価値観」で繋る採用活動を推進しています。

社会貢献をしたい・・・
「人」に寄り添う仕事をしたい・・・
そんな「想い」をこちらの企業様で叶えてみませんか?

職種
マーケティング(商品企画/サービス企画)
雇用形態
正社員
仕事内容
■インバウンド企画運営(パートナー:新規営業チーム)
┗リテールの商談数最大化のためのインバウンド数の獲得
┗見込み顧客のニーズをつかみ、顕在化したタイミングでのアプローチ

■カスタマーサクセス企画立案(パートナー:クライアント架電チーム)
┗総契約社数・売上最大化のための契約更新率の向上
┗サポートが必要なクライアントの検知、人材確保のための戦略提案

■オプション企画提案(パートナー:オプション営業チーム)
┗オプションの商談数・売上最大化のための見込み客獲得
┗購入可能性が高いクライアントのターゲティング

※多数のチームやメンバーと関わりながらのお仕事になります!

◎業務一例)
・「Salesforce」「marketo」「Google Analytics」等を利用した顧客データ管理・分析
 ┗コンテンツ作成(配信メール、施策の効果検証、ナーチャリング)
・マーケティング戦略の立案
 ┗ターゲットセグメントの選定
 ┗各ターゲットに対する施策の立案
  ┗Web広告、DM、UI/UX改善、フォロー架電施策、オフライン・リアルイベント施策etc.)
・施策実行時のディレクション(UI/UX設計・クリエイティブディレクション等)
・データ・ドリブンな営業戦略のためのシステム構築・オペレーション仕組み化
・施策に対する効果測定と改善
・企業管理画面の改修施策等(システムの選定・導入・運用管理)

※正社員求人ですが、ご希望の雇用形態に合わせてご相談可能です!
まずはお気軽にご相談ください。

必須スキル
■①もしくは②のいずれか必須
①何らかのマーケティング経験1年以上(toB/toC問わず)
②データ設計や分析の経験(MAの導入/CRMの設計、プログラミングや分析ツールを用いた専門的な分析等)

・社会人経験1年以上
・BtoBマーケティングやカスタマーサクセスへ興味、意欲がある方
・仮説思考、数的思考があり、分析が得意な方
歓迎スキル
・「Salesforce」「marketo」「Google Analytics」の使用経験
・カスタマーサクセスやカスタマーサポートのマネジメント経験(戦略立案)
・Webディレクション力(調整力、交渉力がある方)
・Webコンテンツやサービスへの興味関心、相手に魅力的に見せるための訴求力がある方
求める人物像
■「世の中に価値あるサービスを提供したい」「お客様に貢献したい」という想いのある方
■「事業やサービスを成長させるために何にでも挑戦したい」という熱意

・自分が携わるサービスで業界や社会の役に立ちたいという想いがある方
・事業、チームづくりに関心がある方
・自ら切り拓き、創り上げていく力があり、変化を楽しむことができる方
・裁量の大きな仕事に挑戦してみたい方
・素直で貪欲にやり切る力のある方
勤務場所
東京都豊島区
最寄駅
東京メトロ有楽町線「東池袋」徒歩5分
東武東上線「池袋」徒歩10分
JR埼京線「池袋」徒歩10分
勤務時間
  • 9:30 〜 18:30 (実働8時間)
残業
あり
※業務状況により変動
期間
  • 試用期:3ヶ月
    試用期間中の勤務条件:変更無し
給与
  • 年収350〜500万円 ※最終的な給与は面接結果を踏まえ、十分に考慮し、決定します
勤務日
  • 月ー金
休日
  • 完全週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔
福利厚生
・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・産休・育休制度有り
・定期健康診断有り
・社内イベント複数開催
(決起会、運動会、社内バー 等)
・社員の健康を応援する福利厚生充実
(ヘルシーランチ、社内ヨガ、社内マッサージなど)

社員の成長やチャレンジを多角的にサポートする制度が多数あります!
待遇・手当
・通勤手当 (月3万円以内)
・近隣手当(「会社から徒歩3km圏内」または「最寄駅から2駅以内」に住むと、月に1万円近隣手当が支給されます。)
※通勤手当か近隣手当のどちらの条件に該当するほうが手当になります。

・昇給:給与改定年2回
・賞与:業績賞与年2回

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