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求人番号:10350【労務(リーダー)】コミック・アニメ・音楽などエンタメ系企業

この求人情報は、人事(労務)の募集です。

ここがポイント

■事業内容■
同社は、「総合エンタテインメント企業」のホールディング・カンパニーです。
映像・音楽・書籍などのコンテンツの企画制作や、インターネット・衛星放送を通じて
コンテンツの流通・販売をおこなう事業会社(8社)の持株会社として、
経営指導や投資を行っています。

【子会社事業内容】
書籍出版事業(小説・コミック等)
映像・アニメ事業
音楽事業

【募集背景】
親会社 傘下の事業や子会社含め、大規模な事業再編を計画中。
 グループ全体の制度統合や管理を行っていくにあたり、
 グループ全体の労務のオペレーションやリスク回避、
 課題対応をリードできるような知見のある方を採用致します。

職種
人事(労務)
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
仕事内容
プレイヤーとして一部業務を担当しながら、労務管理が適切に実行されるようプロセス全体を
管理したり、潜在する労務リスクを識別して回避したり、
労務問題発生時に解決にあたったりする高度な業務がメインとなります。

具体的には下記の通りです。

労務に関する定型業務の運用管理・改善(業務フロー改善、DX推進)
労働契約、労働条件の管理
社内規程やガイドラインの作成と運用
職場環境の改善(長時間労働抑制、ハラスメント防止、障害者雇用促進、ダイバーシティ&インクルージョン促進)
安全衛生等に関する人事系委員会の運営
コンプライアンス、社内規程の違反事案の解決(経営、上司、社労士、弁護士と連携しながら)
必須スキル
(1)事業会社での、勤怠、給与、社保手続き、規程整備などの労務実務5年以上
(2)人事労務の定型業務をITを使って業務改革を遂行し成功した実績
(3)労働問題・紛争の対応と解決した実績
(4)社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、
   キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者

歓迎スキル
労働組合対応のご経験
求める人物像
(1)社内外の方とスムーズなコミュニケーションが取れる
(2)情報収集と整理、判断、アクションにスピード感があり、
   適宜上長に相談することができる
(3)物事の本質や目的を認識して提案やアクションができる
(4)新しい視点・アプローチに積極的に取り組むことができる
(5)労務≠事務屋の考えと仕事の志向が合致する方
勤務場所
東京都目黒区
最寄駅
JR山手線「目黒」徒歩1分
東急目黒線「目黒」徒歩1分
勤務時間
  • 9:30〜18:00(休憩1時間)
残業
あり
業務により、発生します。
期間
  • 即日〜長期
給与
  • 月額35.8万円〜43.5万円(みなし残業30時間分 7.1万円〜8.7万円含む) 想定年収537.5万円〜653.1万円 ※保有スキル・経験により検討します
勤務日
  • 月〜金
休日
  • 土日祝日、 土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、慶弔、特別 有給休暇:法定通り
福利厚生
通勤費:上限5万円/月

社保完備
退職金制度(中退共)

■休日休暇
土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、慶弔、特別
有給休暇:試用期間明けから使用可能
待遇・手当
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月)

※支給基準:1回あたり 個人評価0.5-2ヶ月+業績結果0-3ヶ月により支給

【給与・年収】
月額35.8万円〜43.5万円(みなし残業30時間分 7.1万円〜8.7万円含む)
想定年収537.5万円〜653.1万円
※保有スキル・経験により検討します

応相談
年俸+賞与
※保有スキル・経験により検討します


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