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求人番号:13007/その他業界【研究開発職】世界初の経済安全保障ソリューション

この求人情報は、IT/通信 その他の募集です。

ここがポイント

同社は2003年の設立以来、主に米国民事訴訟における証拠開示手続「eディスカバリ(電子情報開示)」の支援や、国内の不正調査といったリーガル分野に関する業務をおこなっています。

これらのリーガルテックAI事業の中から生まれたAIエンジン「KIBIT(キビット)」は、個人の経験や知恵・感覚を学習し、データ解析を行うという卓越した能力を備えています。
このKIBITを活用して、膨大な電子メールやビジネス文書の中から、ユーザが見つけたいデータを効率よく発見するための技術とノウハウを培ってきました。
「少量のデータからでも人間の機微(暗黙知や感覚、判断)を正しく学習し、欲しい情報をいち早く見つけ出す」技術として確立したAI「KIBIT」の応用を中心に、人と社会が抱える課題を解決するためのソリューションを拡大していきます。
日本の他、米国、韓国、台湾にも拠点を置き、東京証券取引所マザーズ市場に上場しています。

【ワークライフバランス】
育休制度も万全で、取得実績も多数あります。
育休明けは時短勤務の方も多く、
働く親御さんにとって、とても働きやすい環境が整っています!


職種
IT/通信 その他
雇用形態
請負
正社員
仕事内容
自社開発AIエンジン「LooCa Cross」の強化、及びそれを用いたシステムの開発

ご入社頂いた場合は、以下のような業務を担当頂きます。(1)、(2)に関しては、書かれた事すべてを同時にというわけではありませんが、多かれ少なかれ、二つ以上のテーマに関わって頂くことになると思います。(3)は必須です。

(1) AIエンジン自体の高度化につながる、ネットワーク解析や自然言語処理に関わる基盤技術、もしくは、様々な種類のデータを融合して、大規模なネットワーク分析を行うための、情報統合・管理の基盤技術を開発する。

(2) 基盤技術を応用した、サプライチェーン解析、機微技術に関わる研究者ネットワークの解析、オープンデータからの情報の自動獲得などの領域で、アプリケーションのコアとなる差別化機能を開発する。特に3番目のテーマは、弊社独自のデータを充実させるために重要です(会社間の関係、会社と人の関係、人と人の関係など)。   

(3) お客様の課題は何か、どのような形で技術を実装すればどのような差別化ポイントとなるのかを常に意識する。技術の満たすべき要件を考えるときは、営業や製品開発スタッフとも緊密にディスカッションし、常に社会実装を念頭に置く。
必須スキル
■計算機科学のバックボーンとして、数理的な素養を持つ事 (数学、理論物理などのキャリアは歓迎※たとえば、数学・情報科学・物理の学位 など)
■なんらかの計算機言語を強みにしていること(言語はPython、R、C#、Java、C++など※たとえば、5年程度の経験を想定)
■技術の社会実装に興味と情熱を持つ事
■個人の独立を尊重し、互いにリスペクトしつつ、チームで問題を解決するという行動様式に親和性がある事
歓迎スキル
■チームでの生産性の観点からはPythonへの習熟が期待されるが、現時点で必ずしもPythonを使っていなくても良い。例えば、Rでのプログラミングに秀でているなどは歓迎
■修士以上の学位、査読付き論文など研究業績
■大規模ネットワークデータの分析経験
■社会・経済系のデータを扱った研究・業務経験
■機械学習や自然言語処理に関する基本的な知識と、特に企業での実データ分析経験
■Gitの利用経験、AWS、Azure上の開発
■英語ができること。英語文献を読むことに関しては抵抗が無いこと。会話は、契約交渉に必要なレベルは求めないが、多少文法的に難があっても、必要なら英語で技術的なディスカッションすることに物怖じしない。
求める人物像
■好奇心が旺盛でこだわりをもって研究開発ができる方
■技術的な強みを持っている方。同時に他者をリスペクトできる方。
■できない理由を探すのではなく、まずやれることを考える方
■課題に対して最後まで成し遂げる「粘り強さ・執念」を持っている方
■自らの手で新たな技術を創り出すことに喜びを感じられる方
■FRONTEOの早い成長スピードを楽しめる方
■テクノロジーで世界を変えようとする「熱意・志」をお持ちの方
勤務場所
東京都品川区
最寄駅
JR東海道本線(東京〜熱海)「品川」徒歩10分
JR山手線「品川」徒歩10分
JR横須賀線「品川」徒歩10分
JR京浜東北線「品川」徒歩10分
京急本線「品川」徒歩10分
勤務時間
  • 9:00-18:00
残業
あり
※業務状況による
給与
  • 600〜1000万円(前職、経験、スキル等による)
休日
  • 週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇
福利厚生
・通勤手当:50,000円/月まで支給
・社会保険完備
・退職金制度
・社員持株会制度
・慶弔休暇
待遇・手当
・賞与   年2回(6月、12月)
・給与改定 年1回(6月)

(管理職層以外には以下の手当てがつきます)
・時間外勤務手当
・住宅手当
・家族手当

★年間休日127日★

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