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求人番号:13104★在宅可能★ゲーム配信アプリ会社の人事企画担当

この求人情報は、人事の募集です。

ここがポイント

スマホ1台で、できるゲーム配信アプリを運営している企業様になります。
2018年に設立したばかりですが、スマホさえあればゲーム実況/ライブ配信が可能となるその便利さから、配信数・配信者数は国内最大級を誇り、若い世代を中心に大人気アプリへと大成長を遂げました!

★支えあうプロ集団★
 組織コンセプトとして、「支えあうプロ集団」を掲げています。誰もがもつ長所・短所を、その人自身として愛し、みんなが存分に個性を発揮できるようなチームワークを築きたいという思いを持っている企業様です。

★若い世代でも活躍できる★
 こちらの企業様、なんと社長の年齢が「36歳」!経験やスキル、努力をしっかり評価してくれる環境なので、頑張りがいがあります!

★完全フルリモート★
 現在ほとんどの社員さんがリモートでお仕事をされています!コロナ前からもオンラインでの会議などをされていた企業様なので、リモートには慣れている人ばかりです。リモート就業に慣れていない方でも安心してご就業できる環境です♪

職種
人事
雇用形態
正社員
仕事内容
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。

・人事評価制度の運用・改善
・オンボーディングや研修など、人材開発に関わる施策の企画・推進
・全社イベントや部活動制度など、組織開発に関わる施策の企画・推進
・組織データの整備・分析の活用施策の検討
・社内サーベイ結果や人事データを元に分析・課題抽出

人事企画をゼロから進めていくフェーズです。

経営陣やMGR陣と密なコミュニケーションを取りながら、様々な施策や運用を横断しながら業務をお任せいたします。

<このポジションの魅力>
★IPOを目指している急成長フェーズの企業で、0→1で人事企画を推進できる
 →同社の人事制度/組織制度を自らの手で創ることができます
★「わかりあいの文化」の浸透
 →わかりあいを大切にしており、心理的安全性の高い環境で業務をすることができます。それゆえ経営層ともフラットな議論ができることも魅力です。
★ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えたフェーズ
 →スタートアップならではのスピード感や裁量を保ちながらも、60億円以上の資金調達による安定した財務基盤に加え、フルリモート勤務の実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています
★メタバース黎明期の市場爆発に立ち会うことができる刺激的なポジション
 →「ゲーム x コミュニケーション」という未開拓の領域へ挑戦する事業に「人材企画」という側面で貢献することができます。
必須スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方

・IT・Web系企業での人事経験1年以上
(採用・労務経験をお持ちの方も歓迎です)
・組織開発や人材開発といった人事企画業務のご経験
・人事系のコンサルティングファーム出身者やHRtech企業でのセールス経験
歓迎スキル
・ゲームやライブ配信などMirrativ周辺領域に対する知識や興味
・ベンチャー企業におけるコーポレート部門での業務経験
求める人物像
■同社のミッション・行動指針に共感していただける方
 ※ご応募時にご紹介いたします。

・ミラティブのミッション / 行動指針に強く共感していただける方
・自ら課題を発見、設定し、解決する力がある方
・目的や目標達成に向けて、高い推進力・行動力を持った方
・成長意欲が高く、未知の領域にも臆さず飛び込み、その中で学び続けることができる方
勤務場所
東京都目黒区
最寄駅
JR山手線「目黒」徒歩9分
東急東横線「中目黒」徒歩8分
勤務時間
  • 10:30ー19:30(実働8時間)※フレックス勤務:コアタイム11:30ー15:30
残業
あり
※業務状況によります。
給与
  • 年収450-650万円 ※スキルやご経験を考慮して決定いたします。
勤務日
  • 月ー金
休日
  • 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季・冬季、年次有給休暇、他
福利厚生
【受動喫煙防止措置(職場環境)】
■勤務地 :東京本社
■施設種別:第二種施設
■対策有無:対策あり
■対策  :オフィス内原則禁煙(屋内もしく屋外に喫煙専用スペースあり)

【その他】
インフルエンザ予防接種費用負担、健康診断、産業医面談、ストレスチェック診断、GLTD保険、社内相談窓口・内部通報制度、周辺機器購入負担、PCマシン貸与、勉強会費用負担、ウェルカムランチ代負担、会食補助、リモート支援金(社員のみ/10,000円/課税対象)

待遇・手当
・健康保険
・厚生年金
・労働者災害補償保険
・雇用保険

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