アスコープ株式会社
  • アスコープ公式Twitter
  • 友だち追加
MENU

求人番号:12325人事オペレーションリーダー

この求人情報は、人事の募集です。

ここがポイント

同社はまだビッグデータという言葉すらなかった2004年に創業して以来、「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに掲げてきました。

社内には国内トップクラスのデータサイエンティストが130人以上在籍しており、
経営課題を解決するためのコンセンプトデザインから運用まで、一貫したサービスを提供できるという業界内でも際立った強みがあります。

そのため、セールス組織は、課題のヒアリングからアセスメント、トライアル分析、プラットフォーム構築、実際の業務への適用と運用改善まで一貫して提供できる弊社の強みを活かして、クライアント企業に寄り添った伴走型の提案が可能です。

職種
人事
雇用形態
請負
正社員
仕事内容
人事オペレーション(勤怠管理、給与・社保計算を除く)の運用・改善とオペレーションチームのリードをお任せします。
これまで採用領域を中心にチームでオペレーションを進めてきましたが、組織規模も拡大する中で育成・従業員支援・人事情報管理等の運用も増えてきています。本ポジションでは、勤怠管理、給与・社保計算を除く人事オペレーション全体の整理、その品質・効率性の向上、従業員への支援レベルの向上のリードなどをお任せします。
お任せする範囲については、これまでのご経験やご希望に応じて調整させていただきます。

<お任せする業務(一例)>

採用オペレーションの品質向上・効率化・運用
入退社・休職などに関する手続きの改善・効率化・運用
研修、社内コミュニケーション促進策など、人事施策の運用・運用支援

<ご希望に応じてお任せしたい業務(一例)>

人事情報管理、人事評価・給与改訂に関する対応
人事データの集計可視化やそれに基づく改善提案
業務効率改善のためのシステム導入(採用管理システム等のリプレイス)
必須スキル
オペレーションや業務フローの構築・改善・運用のご経験
ロジカルシンキング、コミュニケーション
歓迎スキル
ITベンチャー企業での業務経験
人事、事業企画、または業務コンサルタントのご経験
求める人物像
ブレインパッドの事業や理念に共感いただける方
緻密な作業やフローの構築が好きな方
仕事の質にこだわり、自分で考えながらも、チームで動ける方
勤務場所
東京都港区 ※テレワークの推進や業務状況により、勤務いただく場所が複数発生する可能性があります(勤務地例:飯田橋/新宿/東所沢)
最寄駅
東京メトロ南北線「白金台」0分
勤務時間
  • フレックスタイム制 (コアタイム/11:00~16:00・標準労働時間/1日8時間)
残業
あり
※残業:平均月10〜20時間程度
給与
  • 年収550万円-900万円 ※経験・スキルにより決定いたします 通勤手当支給(出社日数分の往復運賃相当額を1日上限2,200円まで支給)
休日
  • 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季・冬季、年次有給休暇、他
福利厚生
【受動喫煙防止措置(職場環境)】
■勤務地 :東京本社
■施設種別:第二種施設
■対策有無:対策あり
■対策  :オフィス内原則禁煙(屋内もしく屋外に喫煙専用スペースあり)

休日・休暇 
– 年間休日:127日
– 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日
– 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度

ライフ・ヘルスケア支援 
・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。
・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。
・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。

学びの支援 
・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
待遇・手当
在宅勤務制度 

コミュニケーション支援 
・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。
オンボーディングとキャリア支援 
・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。

社会保険 
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備
・『関東ITソフトウェア健康保険組合』保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。


あなたにおすすめの求人募集

    同じ会社の求人

    新着求人

    pageTopBtn