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求人番号:11308【シニアSRE(リーダー候補)】IT人材の成長を加速させる!

この求人情報は、SE(汎用系)の募集です。

ここがポイント

■不明瞭だったITエンジニアの「技術力を可視化」
ITエンジニアの採用は優秀な人材の見極めが難しく、多くの企業で課題となっています。履歴書や職務経歴書に書かれた内容を理解するにはソフトウェア開発の専門知識が必要なうえ、知識があったとしても書類に書かれた情報だけではなかなか実力を判断できません。

paizaが提供しているプログラミングスキルチェックは、ITエンジニアに実際にプログラムを書いてもらい、その内容で実力を可視化。採用におけるミスマッチを解消します。

■プログラミングスキルチェックとは
paizaのプログラミングスキルチェックとは、独自のテストとジャッジシステムを備えたプログラミング能力の判定テストです。S、A、B、C、Dの5つのランク区分と、難易度を表す数値(レーティング)によってプログラミングのスキルレベルを判定します。

職種
SE(汎用系)
雇用形態
正社員 ※試用期間あり(3ヶ月)
仕事内容
paizaの根幹を支える一人目のSREエンジニアを募集いたします!
現在在籍しているエンジニアは開発部に所属しつつ事業部・サービスごとの開発を進める体制のため、事業部・サービスを横断するインフラ周りが手薄の状態となっています。そこでSREの役割を設けて、力強く改善して頂けると助かります。
また、この先にSREチームを作り、メンバーを集めて率いていただくことも期待しているポジションです。

【業務内容】
■ マネージドサービス化の推進
サービスの立ち上げ当初から、システムの構成は前面にEC2・後ろにRDSというオーソドックスなっているところを、スケイラビリティやRASを高めるためマネージドサービスに移管するべきと考えています。
そのため、マネージドサービスその設計、開発、運用をお任せします。

■ チームの立ち上げ(リーダー、リーダー候補)
SREチームのメンバー選定やチーム作りをお願いします。軌道にのるまでは、もちろん既存エンジニアでフォローします。

■ 監視設計
NewRelicやZabbix、CloudWatchなどを領域に合わせて利用していますが、統一のプラットフォームに載せたり、通知周りはまだまだ改善の余地があります。

【技術環境】
言語: Ruby, JavaScript, Haml, SCSS
フレームワーク: Ruby on Rails, jQuery, Vue.js
環境: Linux, nginx, Unicorn, AWS, Docker, CircleCI
データベース: MySQL, MongoDB
プロジェクト管理: Jira, GitHub
支給マシン: MacBook Pro (サイズ選択可。USキーボードに変更可)
ディスプレイ: EIZO23インチモニタ
開発手法: アジャイル、スクラム
必須スキル
・ AWSやGCPを使ったクラウドインフラ構築
・ Dockerなど仮想環境の構築・運用
・ 監視の設計、運用
歓迎スキル
・ マネージャー/リーダーとしてエンジニアとの1on1などコミュニケーション課題に取り組んだ経験
・ 一つの機能を詳細設計から実装、テスト、リリースまで自分が主導で進めた経験
・新規開発でのアーキテクチャー選定、構築、運用
求める人物像
・ 弊社のミッション、ビジョン、バリューへ共感いただける方
・ 課題に感じたら、主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
・ チームでコミュニケーションしながら、より良いサービスを作っていきたい方
・ 目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方
スクリーン リーダーのサポートが有効になっています。
勤務場所
東京都港区
最寄駅
東京メトロ銀座線「外苑前」徒歩3分
東京メトロ銀座線「表参道」徒歩5分
東京メトロ千代田線「表参道」徒歩5分
東京メトロ半蔵門線「表参道」徒歩5分
勤務時間
  • 10:00〜19:00  月45時間の時間外勤務手当相当分及び所定休日手当。超過分に関しては別途支給
残業
あり
専門業務型裁量労働制
期間
  • 2022年3月〜
給与
  • 月収 70〜80万円 ※応相談 ※経験・スキルにより異なる
勤務日
  • 月曜〜金曜

    ※想定年収の範囲は目安であり実際は経験・能力・前給を考慮の上で提示します
    ※職務給とは月45時間相当額の見込時間外/深夜/休日手当となります
    ※45時間相当額を超える時間外労働等の割増賃金額は追加で支給します
休日
  • ・完全週休2日制 (土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 (12/29〜1/4)
福利厚生
【受動喫煙防止措置(職場環境)】
■勤務地 :東京本社
■施設種別:第二種施設
■対策有無:対策あり
■対策  :オフィス内原則禁煙(屋内もしく屋外に喫煙専用スペースあり)
待遇・手当
・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤交通費 (全額支給)
・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・業務に必要な書籍は社費で購入可能

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