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求人番号:12456ワークサポート課 課長候補

この求人情報は、総務の募集です。

ここがポイント

【企業の特徴】 
同社は、自動車アフターマーケット業界を中心に、自社開発の業務アプリケーションやネットワークサービスを提供している東証一部上場企業です。
30年以上の事業実績があり、顧客数は約3万社。全国31拠点での直販体制により、顧客と信頼関係を構築することで発展してきました。
業界のイノベーターとして、ビッグデータを起点としたサービス展開を進めており、市場・事業領域を拡大しています。
また、海外展開への取り組みも本格化させています。国内で培った自動車アフターマーケットでのデータベース構築、業務ノウハウをもとに、アジアを中心としたASEAN諸国への進出を目指しています。

職種
総務
雇用形態
請負
仕事内容
【業務内容】
ワークサポート課には、社内シェアードサービスとして業務受託をしている「業務推進チーム」、業務の標準化、改善に取り組む「業務標準化チーム」とPC関連の問い合わせを受付する「PCヘルプデスク」の3チームがあり、課長候補として主に「業務推進チーム」の業務リードおよび課全体のマネジメントを担っていただきます。

【期待すること】
・派遣社員を主とする非正規雇用社員を中心とした人員の業務マネジメント
・全社から業務を受託する際、委託元部門からの業務内容をヒアリングする力

【部署のミッション】
「ハートフル総務」:スキルよりも人柄を重要視し、社員にとって最良のパートナーとなること


【キャリアパス】
・ワークサポート課の他、総務部内には社内オペレーションを担当する部署として販売管理課と購買出荷管理課があり、当該部門を含めた事務オペレーションの統括責任者を目指していただきたい。


【組織構成】
ワークサポート課では部長以下、下記の組織構成となっております。
・ワークサポート課:19名
(課長1名※兼任/正社員3名/契約社員4名/アルバイト5名/派遣6名)

ポジションの魅力 
・新しい働き方へ移行していく中で、従来の手順にとらわれない業務見直しもできる方を想定しています。過去にとらわれず自身の経験を含めた他社事例も参考にしつつ自身のアイデアを活かしていくことを期待しています。
・「課長候補」のポジションですので、上場企業の管理部門の管理職を志向される方の応募を期待しています。
必須スキル
・10名以上のマネジメント経験(多数の非正規雇用の方のマネジメント経験者歓迎)
 ※バックヤード部門でのマネジメント
・上場企業もしくはその子会社でのマネジメント経験
歓迎スキル
・シェアードサービス会社、シェアードサービス部門での業務経験
求める人物像
・前例にとらわれず、創造的な業務を志向する方
・受託業務の効率化を推進するため、一定水準以上の合理性を持っている方
・チームの成長と成果実現のために、自ら対応するべきタイミングを計ることができる方
勤務場所
東京都品川区 ※テレワークの推進や業務状況により、勤務いただく場所が複数発生する可能性があります(勤務地例:飯田橋/新宿/東所沢)
最寄駅
東京臨海高速鉄道「品川シーサイド」0分
勤務時間
  • 9:00〜18:00(休憩1時間) *コアレスフレックス制度、テレワーク勤務制度あり
残業
あり
給与
  • 年収600万円-720万円 ※経験・スキルにより決定いたします 交通費支給
休日
  • 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季・冬季、年次有給休暇、他
福利厚生
【受動喫煙防止措置(職場環境)】
■勤務地 :東京本社
■施設種別:第二種施設
■対策有無:対策あり
■対策  :オフィス内原則禁煙(屋内もしく屋外に喫煙専用スペースあり)
待遇・手当
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【育児・介護・傷病支援】
育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度
【慶弔見舞金】
結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類
【リクレーション】
部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部
【財産形成】
社員持株会、株式報酬制度
【自己啓発・能力開発】
資格取得奨励制度(資格に応じ5,000〜200,000円を一時金支給)
【その他】
社員販売、フラワーメッセージ制度(家族の誕生日に花束をプレゼント)

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