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求人番号:13324/その他業界労務担当

この求人情報は、人事の募集です。

ここがポイント

"世界中にインパクトを与えるサービスの創造を通じて、世界の進化に貢献する"ことをミッションとし、BtoB・BtoCの両軸で高付加価値サービスを提供しています。
BtoBにおいては、SEOコンサルティングやアドテクの運用。 BtoCにおいては、BtoBtoC型のバーティカルメディアやエンターテイメント系のメディアを立ち上げ、運営しています。

職種
人事
雇用形態
正社員
仕事内容
経営管理部労務担当として、給与、社会保険手続き、労働契約管理…その他あらゆる雇用形態の入社・退職・異動・兼務、ライフステージ変化に伴って発生する労務諸業務を行なって頂きます。
現在、1名派遣社員の専属担当がおりますが、事業・組織拡大に伴い、増員することになりました。
また、入退社に伴う社会保険手続きや給与計算業務はアウトソース会社へ委託しておりますので、その「ハブ」となる役割を担って頂くことにもなります。
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・労働契約管理
・健康診断
・年末調整手続き
・労務相談対応 など
必須スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社労士事務所での労務実務経験(目安:5年以上)
・事業会社における人事労務の実務経験(目安:5年以上)
※労務担当スタッフのマネジメント経験ではなく、ご自身が直接実務を行なってきた経験の方が長い方に来ていただきたく思っております。
歓迎スキル
【歓迎条件】

・社会保険労務士の資格をお持ちの方

・社内外との連携業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力がある方 

・安易に現状の方法を踏襲せず、常に何か改善できる点はないか考え、改善するためのアクションができる方
求める人物像
【求める人物像】
・人として信頼できる方(全社員の給与情報など、社内でも随一のセンシティブな情報を取り扱うポジションの為)
・社内メンバーが、相談、依頼しやすい雰囲気をもって働いてくださる方
勤務場所
東京都港区
勤務時間
10:00~19:00(実働:8時間00分/休憩:60分)
期間
長期見込み
給与
  • 年収 400万円~600万円(交通費:全額支給)
勤務日
月~金
休日
土、日、祝日
週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社後6ヵ月後に10日間付与)、夏季休暇、
福利厚生
【想定年収】
・年収400~600万円 
 *経験・能力を考慮の上、決定致します。
・昇給:年2回(半期ごと)
【保険】
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【諸手当】
・交通費全額支給
・住宅補助手当(同社の規定範囲内に限る)
・皆勤手当
・勤続手当
・家族手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助

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