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求人番号:14779/その他業界【人事/リクルーター】新規事業創出のためのスタートアップ支援

この求人情報は、人事の募集です。

ここがポイント

■事業内容
【概要】
◎新規事業創出のためのオープンイノベーションプログラム
◎オフラインでのオープンイノベーションを支援するコミュニティスペースの運営
◎スタートアップ企業に特化した人材紹介・HRサービスの運営
※そのほかにも新規事業プロジェクトが複数進行中
【風土】
2018年6月時点の従業員数は36名で、平均年齢は35.7歳。男女比は男性:女性=7:3の比率で、女性管理職が1名、産休中の社員が1名在籍しています。全員が中途入社。残業時間は実績ベースで少なく、評価は四半期ごとに行われ、昇給のチャンスも年4回。ストックオプション制度があり、貢献度に応じて付与します。社内行事としては四半期ごとの全社ディナーや、ゴルフ、フットサルなどのレクリエーションがあります(自由参加)。
■ポイント
◎日本の挑戦を豊かにするエコシステムを構築することで日本経済の発展を目指す会社
◎テレワークOK!仕事&働き方の裁量大。現場と距離も近くユーザーファーストな開発が実現可能
◎誰でも企画会議やプロジェクトに参加できる風通しの良い風土

職種
人事
雇用形態
正社員
仕事内容
約3500社のスタートアップが登録する、国内最大級のスタートアップコミュニティの運営を手掛ける同社。スタートアップ企業に向けた成長支援サービスをオンラインとオフラインで提供しています。同社が理想とする日本の未来は、欧米のように協業をきっかけとした友好的なM&Aが活発におこなわれ、どの街にも起業やイノベーションに成功した人が普通に生活している世の中です。
『スタートアップ企業を支援して日本経済に貢献する』という経営方針のもと、スタートアップ企業の成長に必要不可欠な「ヒト(人材)・カネ(資金)・チャンス(成長機会)」の提供を目指し、スタートアップ企業を取り巻く環境改善を提案することで、スタートアップ企業を中心としたコミュニティを活性化し、日本経済の発展に貢献することを目指しています。
【配属】
配属は人事部です。執行役員直下のセレクションとなります。
【概要】
成長期の弊社では採用に力を入れており、幅広い職種に対してリクルーター業務を担当いただきます。
【具体的には】
・ダイレクトリクルーティング
・求人広告の選定から運用
・エージェントコントロール
・SNS系求人メディアの運用
・選考対応(書類選考・面接)
・新入社員のフォローアップ
上記の中より既存担当者とともに経験や得意分野に応じて、業務をお任せする予定ですが、制度設計や人事戦略なども参画していただき、より良い会社作りを経営陣・現人事とともに一緒に目指していただきたいです。
【現在の活用媒体】
・Green
・Wantedly
・Indeed
・その他求人広告
※この限りではなく、裁量を持ってより良い情報の収集と活用をお任せします。
必須スキル
下記どちらかに当てはまる方
・採用業務の経験
・人材紹介における企業・求職者の両面を担当した実務経験
歓迎スキル
以下の何かしらがあると尚良しのため優遇

・上記両方の経験

・Webエンジニア採用の実績

・Webエンジニアとしての経験

・スタートアップでの就業経験

・採用ブランディングに携わった経験

・技術者のいる会社で制度設計や評価制度の構築を行った経験

・マネジメント経験や組織構築の経験
求める人物像
・セルフマネジメントができる方
・会社全体を俯瞰して見ることができる方
・業務の枠に捉われず課題に対して率先して動ける方
勤務場所
東京都目黒区
※働く場所に多様性のあるテレワーク制度あり
勤務時間
10:00~19:00(実働:8時間00分/休憩:60分)
期間
長期見込み
給与
  • 年収 420万円~600万円(交通費:全額支給)
休日
土、日、祝日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、 有休、忌引、結婚、産休、育休、他休暇あり
福利厚生
■福利厚生・制度
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・交通費支給(上限3万円)
・ストックオプション(貢献度に応じた付与)
・四半期ごとの全社ディナー
・テレワーク制度(働く場所の多様性)
・アドバイザーセッション勉強会制度
・服装自由
■休日休暇
◎年間休日:124日(2017年度実績)
・土日・祝日
・夏季休暇(5日)
・冬季休暇
・年次有給休暇
・忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇
・産休制度(産前休暇・産後休暇)
・育児制度(育児休業・育児短時間措置)
・介護制度(介護休業・介護短時間措置)

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