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求人番号:11306【BizDevセールス】IT人材の成長を加速させる!

この求人情報は、営業/セールス(法人)の募集です。

ここがポイント

■不明瞭だったITエンジニアの「技術力を可視化」
ITエンジニアの採用は優秀な人材の見極めが難しく、多くの企業で課題となっています。履歴書や職務経歴書に書かれた内容を理解するにはソフトウェア開発の専門知識が必要なうえ、知識があったとしても書類に書かれた情報だけではなかなか実力を判断できません。

paizaが提供しているプログラミングスキルチェックは、ITエンジニアに実際にプログラムを書いてもらい、その内容で実力を可視化。採用におけるミスマッチを解消します。

■プログラミングスキルチェックとは
paizaのプログラミングスキルチェックとは、独自のテストとジャッジシステムを備えたプログラミング能力の判定テストです。S、A、B、C、Dの5つのランク区分と、難易度を表す数値(レーティング)によってプログラミングのスキルレベルを判定します。

職種
営業/セールス(法人)
雇用形態
正社員 ※試用期間あり(3ヶ月)
仕事内容
キャリア支援領域における新規事業の立ち上げを行っており、ビジネス・サービスの設計段階から新規顧客の開拓・利用拡大まで、事業のグロース全般に携わっていただきます。
立ち上げフェーズのため、まずは自ら率先して動いて事例を作り、それらを仕組み化していくことを期待しています。

・新規セールス企画・実行
 ・開拓リストの作成、開拓優先度決め
 ・インバウンド・アウトバウンドなどセールス方針決め・実行
 ・まだ無い機能提案を含めた期待値コントロール
 ・商談・クロージング
・ビジネス設計、サービス企画
 ・顧客ヒアリング等を通じ課題の洗い出し
 ・課題解消のためのビジネス企画・サービス設計
・活用企業最大化のためのアクション全般(CS)
 ・オンボーディングなどCSフロー設計・構築
 ・活用阻害要因の調査・改善推進
 ・契約継続アプローチ、クロージング
・チームマネジメント(中期的)
 ・事業拡大に成功した場合、チームビルディング(人員の企画、採用、育成)もお任せします
必須スキル
・セールスやCS(カスタマーサクセス)の戦略策定・実行経験
・SaaSや人材サービスのCSもしくはセールス経験
歓迎スキル
・小規模チーム(2〜3名)のマネジメント経験
求める人物像
・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・立ち上げ期のため、何もないことを楽しめる方
・自分ができることに制約を設けず、柔軟に色々なことにチャレンジできる方
勤務場所
東京都港区
最寄駅
東京メトロ銀座線「外苑前」徒歩3分
東京メトロ銀座線「表参道」徒歩5分
東京メトロ千代田線「表参道」徒歩5分
東京メトロ半蔵門線「表参道」徒歩5分
勤務時間
  • 10:00〜19:00  月45時間の時間外勤務手当相当分及び所定休日手当。超過分に関しては別途支給
残業
あり
フレックスタイム制もしくは企画業務型裁量労働制
給与
  • 月収 50〜66万円 ※応相談 ※経験・スキルにより異なる
勤務日
  • 月曜〜金曜

    ※想定年収の範囲は目安であり実際は経験・能力・前給を考慮の上で提示します
    ※職務給とは月45時間相当額の見込時間外/深夜/休日手当となります
    ※45時間相当額を超える時間外労働等の割増賃金額は追加で支給します
休日
  • ・完全週休2日制 (土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 (12/29〜1/4)
福利厚生
【受動喫煙防止措置(職場環境)】
■勤務地 :東京本社
■施設種別:第二種施設
■対策有無:対策あり
■対策  :オフィス内原則禁煙(屋内もしく屋外に喫煙専用スペースあり)
待遇・手当
・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤交通費 (全額支給)
・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・業務に必要な書籍は社費で購入可能

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