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【経済×IT】経済メディアの広報メンバーの求人情報

求人情報
JobNo.5390

【経済×IT】経済メディアの広報メンバー

  • 求人番号:5390
ここがポイント

■コミュニケーションチームについて
コミュニケーションチーム(広報チーム)は現在3名。うち1名は大学生インターンです。より事業や拠点の数を増やしていく中で、「同社らしさとは?」を考え、追求し、世界に向けて戦略的に発信していこうとしています。

■会社特徴
「経済情報で世界をかえる」をミッションに多様な領域で事業を展開しています。
その中でもソーシャル経済メディアはすでに300万人以上のユーザーを抱えており、有料会員数も6万人を突破しました。
また、ミッションを実現するために、多様なプロフェッショナルが集まる会社でありたいと考えています。
様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まるからこそ、それぞれの持つ個性を最大限発揮するために、「スーパーフレックス(コアタイムなし)」「リモートワークOK」「複業OK」「ロングバケーション制度(1週間×最大2回)」「自由研究」といった制度も導入しています。

職種
広報/IR
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】
経済メディアなどのサービスを提供する同社では、「経済情報で、世界を変える」をミッションに、海外への挑戦を続けています。
今年はアメリカのクオリティ経済メディアをM&Aし、組織の規模も大きくなるなかで今後、グローバル拠点も含めた社内コミュニケーションや情報発信がますます重要になってきています。
その中でコーポレート広報の担当者として、責任感を持って以下のような広報メイン業務を推進できるメンバーを募集します。

・プレスリリース作成、会社情報資料の制作、更新、管理等
・各メディアからの取材対応(スケジュール調整、構成、掲載資料管理等)
・各種イベントや講演会などの企画、資料作成、運営等
・企業サイトやSNSからの情報発信
・企業問い合わせ対応
・社内向け広報業務全般
必須スキル
・広報業務への理解と実務経験(3年以上)
・ユーザベースのミッション・バリューへの共感
・コミュニケーション(オンライン・オフライン)を通した組織カルチャーづくりへの興味
歓迎スキル
・ダイバーシティ(国籍、言語、性別等)への理解および原体験
・リレーションづくりだけでなく、自分自身でもコンテンツを作成、発信していきたい方
・英語を使ったコミュニケーション経験
・グローバルに展開する事業会社で、広報としてのキャリアを自分で切り開いていきたい人(コーポレートサイト/オウンドメディア管理、メディアリレーション、社内広報、採用広報等)
求める人物像
・PR代理店にて経験を持ち、事業会社側での経験を持ちたいと思っている方
・よりグローバルな仕事に関わりたいと考えている方
勤務場所
東京都港区 六本木
最寄駅
東京メトロ日比谷線「六本木」徒歩5分
都営大江戸線「六本木」徒歩5分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」徒歩10分
勤務時間
  • 9:00〜18:00(実働8時間)
残業
あり
※業務状況により変動
期間
  • 期間の定めなし
給与
  • 450〜660万円(45時間分の固定残業代を含む)
休日
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日
福利厚生
〇社会保険完備
〇PC支給:予算内で好きなPCを選択
〇スーパーフレックス:コアタイムなし
〇リモートワークOK
〇ロングバケーション制度:有給休暇とは別に週5日間連続の休みが年に2回取得できる制度
〇複業OK:チームでコミュニケーションが取れていれば、申請は必要ありません。
〇メンター制度:メンバーとランチにいったり、相談したり、入社したメンバーがすぐに溶け込めるような制度も整えています。
〇カフェ代補助制度:往訪の合間にオフィスに戻れず、カフェ等で仕事をした場合、カフェ代として上限400円が補助されます。
〇子連れ出社OK:急な予定変更でベビーシッターを見つけられなくても大丈夫。子供と一緒に出社できます。
〇産休・育休制度:産前6週間の産休、産後最長2年間の育休が取得可能です。
〇介護休業制度:対象家族1人につき3回を取得することができ、対象家族1人につき93日まで休業可能です。
〇NewsPicksアカデミア受講券の付与:希望者は申請すればNewsPicksアカデミアを受講できます。
待遇・手当
【基本月収】238,572〜326,543円
【みなし残業】82,857〜113,457円円 ※45時間
【賞与】2〜3か月

〇交通費支給
〇自転車通勤:自宅からオフィスまで自転車を使用している方を対象に駐輪場代を補助します。
〇保育料補助制度:子供1人あたりの1か月の保育料が10万円を超えた場合、その差額の保育料を補助します(※上限あり)
〇出産祝金:社員または配偶者が出産する場合には、特別休暇(3日間)とお祝い金を支給します。
〇傷病見舞金:傷病により療養のため1か月以上休養する場合は、お見舞金を支給します。
〇結婚休暇&お祝い金:社員が結婚(同性パートナーシップに証明等により証明される同性婚も含む)した場合は特別休暇(5日間以内)とお祝金を支給します。
〇資格取得奨励金:業務に関連のある資格を取得する際に、補助金を支給します。
〇奨学金制度:長期的な成長を担うリーダーとなりうる人材に対し、そのための必要な技能が海外大学院への留学によって習得される場合に奨学金を支給します。

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