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求人番号:6879大手広告代理店のグループ企業!【人事(労務)】

この求人情報は、人事の募集です。

ここがポイント

【同社について】
同社は高度化・多様化するデジタルソリューションへのニーズにワンストップで応えるエージェンシー。企業のマーケティングパートナーとして、アイディアと最新テクノロジーを使って、戦略構築からUXデザイン、クリエーティブ、システム開発、コンサルティングといった企業の課題解決に必要なサービスをワンストップで提供。

≪世界最大級のデジタルネットワーク≫
同社は、テクノロジーによってボーダーレスなアイデアを可能にし、ビジネスとブランドの転換を促進することを目指している。世界45カ国85拠点で6,500を超すデジタルパイオニアを擁し、事業を展開中。その実績として、2018年に「Cannes Lions Digital Craft Grand Prix」や「Asia-Pacific Digital Network of the Year」(過去6年で5回受賞)など、300を超す賞を受賞。主なクライアントとして、adidas、Coca-Cola、EnterpriseRent-A-Car、Google、GM、Huawei、LEGOなどにサービスを提供しています。

職種
人事
雇用形態
正社員
仕事内容
経営基盤本部 コーポレート部において、
人事制度・労務業務(採用・教育以外)を担当いただきます。
これまでの経験・スキル、今後のキャリア志向を考慮し、ご担当いただく業務を決定いたします。

【具体的な仕事内容】
<労務関連業務>

・給与管理
・勤怠・就労管理
・各種保険関係
・法令等の対応
・社員の労務相談対応
・定期健康診断の運用・実施
・産業医/産業カウンセラーの対応 など

<人事制度関連業務>
・問題発見、問題提起(評価・賃金・福利厚生・勤怠等)
・規定改定、検討・運用シュミレーション
・役員、部長陣とのコミュニケーション、ファシリテーション
・制度運用


【メリット!】
・少数精鋭の組織のため、ルーティンワークでない裁量の大きさがあります。
経営陣との距離も近く、人事労務のスペシャリストとして経営に関わっていくことが可能です。
・業務システム導入などIT化した基盤も整っており、効率的な働き方が可能です。
・語学力を活かされたい方は、グローバルな部分にも関わっていただけるチャンスがございます。
必須スキル
・給与計算業務のご経験
・人事制度設計または制度運用のご経験
歓迎スキル
・社会保険労務士資格
・労務関連の基礎的な法律知識
・英語(ビジネスレベル)
求める人物像
・広告コミュニケーション、デジタルマーケティングに興味のある方
・常に新しいことにチャレンジし続けたい方
・時代の最先端で働きたい方
・グローバルに活躍したい方
勤務場所
東京都中央区 東京本社 
最寄駅
東京メトロ日比谷線「東銀座」徒歩4分
都営浅草線「東銀座」徒歩4分
勤務時間
  • 9:30〜17:30(裁量労働制) 
残業
あり
20〜40時間程度 
給与
  • 年収600〜880万円 ※経験に応じて当社規定により優遇
勤務日
  • 月〜金
休日
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇など
福利厚生
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(※初年度14日間)

【福利厚生】
育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、ベネフィットステーション(各種スポーツクラブ法人利用可)、定期健康診断(年1回)、社内カフェ、社内ライブラリー

【教育研修】
同社グループ研修、語学学習支援制度、オンライン教育プログラム、各種マーケティング研修、社内勉強会

待遇・手当
【残業手当】
月45時間相当分の固定残業代として、
月12万円(年収600万円の場合)〜18万円(年収800万円の場合)を月給に含んで支給

【賞与・昇給】
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回(1月)


※詳細は面談の時にお伝えします。
 
 
 
 

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