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求人番号:5299【人事採用担当】誰もがチャレンジ、未来に希望を創る当事者に!

ここがポイント

2006年に経営コンサルティング会社として設立し、現在は多角的に8つの事業を展開されています。
 ①通販事業
 ②広告代理店業
 ③WEBクリエイティブ事業
 ④台湾向け通販事業
 ⑤買取事業
 ⑥飲食事業
 ⑦ファクタリング事業
 ⑧パーソナルジム事業

【未来に希望を創る】ことを経営目的とし、達成するために学歴や育った環境・境遇など過去の背景に関係なく【誰もがチャレンジできる「すごい会社」になる】ことを目指しています。

また、定量的な目標として、2026年までに売上高300億円・30事業体を展開し、多くの「事業を創ること」によって、チャレンジする機会と雇用を創出される目標を掲げています。


未来に希望を創る【影響力】をもつグループになるため、社員一人一人が「未来に希望を創る当事者」としてビジョン実現をしていく企業です。

職種
人事
雇用形態
正社員
仕事内容
下記いずれかの経験から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
ゆくゆくは、より戦略的に人事を行うにあたり、課題の抽出から人事領域の企画をお任せしていき、担当領域の責任者や子会社の人事立上げ等で活躍していただくことも可能です!
①新卒採用
・ターゲット人財の明確化
・母集団形成のための戦略企画
・ナビ媒体の記事作成/運用
・会社説明会の企画/運用
・選考(面接対応、内定者フォローなど)
②中途採用
・各部門とのターゲット人材の擦り合せ
・母集団形成のための採用手法の検討・運用
・エージェント管理と新規エージェント開拓
・選考(面接対応、内定者フォローなど)
③採用広報
・コーポレートHP/採用HPのコンテンツ企画
・SNSコンテンツの企画・運用(Wantedly/Instagram/Facebook等)
・運用ブログ記事作成、取材対応
④育成、研修の運営、講師
・社内研修コンテンツの企画
・社内研修の講師・運営
・社外研修の開拓
⑤制度企画、コミュニケーション戦略
・人事制度の改定、運用
・賃金改定、支給方針策定など
・社員の意識改革、組織風土醸成(イベント企画・実施等)
必須スキル
①経験者
採用or育成or制度or広報のいずれか1年以上の経験のある方

②上記、未経験者
 下記いずれかの経験のある方
・ベンチャー企業での就業経験
・販売や営業等、仕事で大きな実績を残した経験
求める人物像
【こんな方を求めています!】
◎協調性を持ち、チームワークを大切にできる方
◎コミュニケーション力を活かして活躍したい方
◎積極的にアイデアを発信できる方
◎成長意欲を持ち、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方
勤務場所
東京都新宿区 高田馬場
最寄駅
JR山手線「高田馬場」徒歩3分
西武新宿線「高田馬場」徒歩3分
東京メトロ東西線「高田馬場」徒歩3分
勤務時間
  • 9:30〜18:30(休憩1時間)
残業
あり
業務量による
給与
  • 300万円〜500万円
勤務日
  • 月〜金
休日
  • 完全週休2日制:土日、祝祭日 <年間休日120日以上>
福利厚生
【休日】
年末年始休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、産前後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇

【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【諸手当】
■通勤交通費支給 
■住宅手当(高田馬場駅から5キロ圏内に限り20,000円支給)
■家族手当
■慶弔見舞金等

【その他制度】
社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)
資格取得奨励制度
表彰制度
食事会(達成会・歓迎会・誕生日会などを定期的に開催)
服装自由


■皆で勝ち取る社員旅行「GET」
Gain(勝ち取る)Everyone(皆)Travel(旅行)
「GET」は、グループ全社員で勝ち取る社員旅行プロジェクトです。
グループ年間利益を目標達成した場合のみ開催を行います。
待遇・手当
【給与詳細】
300万円〜500万円
月収:210,000円 〜 350,000円
昇給:年2回
賞与:年3回 2017年度実績(7月・9月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)
試用期間:3ヶ月

〇年収例
28歳 年収550万円/月給40万円+賞与(経験5年目/主任職)
31歳 年収670万円/月給48万円+賞与(経験7年目/課長職)
34歳 年収800万円/月給55万円+賞与(経験8年目/部長職)

※詳細は面談の時にお伝えします。

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