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求人番号:6937【マーケティングコンサルタント(新規領域BtoB)】恵比寿♪

この求人情報は、コンサルティング営業/企画営業(法人)の募集です。

ここがポイント

【企業の特徴】
同社は、大手広告・マーケティンググループに所属し、総合デジタルマーケティング会社として、SEM領域に強みを持っております。
SEO・リスティング広告においては、国内で圧倒的な地位を確立しており、2019年3月期の会社単体・グループ全体の売上推移は20%増の2,500億円となり、
成長率も120%と順調に伸びております。
事業拡大に伴い、従業員の増加を見据えて、本社事務所を2018年5月に恵比寿へ移転しました。昨年、今年、来年と会社として一回り大きく成長する過程にあります。

現在の高度なマーケティングにはデータマネジメントが不可欠ですが、
同社はデータ主導型のマーケティングにいち早く取り組み、体制を整えてきました。
いくつもの強みを持つ同社は、企業な本質的な課題に対して手段の制約を受けず、
あらゆるマーケティング課題をデジタルで解決できます。

そんな同社では、共に急成長の波に乗り、企業の課題に向き合える仲間を募集しております。

職種
コンサルティング営業/企画営業(法人)
雇用形態
正社員(試用期間3カ月)
仕事内容
法人企業(クライアント自身がBtoB企業/BtoB部門)のデジタルマーケティングを統合的にサポートする業務になります。
具体的には、営業部門のマーケティング部に対して、広告/SEO/コンテンツマーケティング等の手法を組み合わせて
新規リードを創出する「リードジェネレーション」と、既存顧客化した見込み顧客に対してリードを顕在化させる
「リードナーチャリング」の両面から業務コンサルティングを実施し、
法人企業の成果にコミットしていく仕事になります。
★顧客の課題を分析し、最適なマーケティング施策を提案していくコンサルティング業務になります。
★MA(マーケティングオートメーション)やコンテンツマーケティング/SEO/広告等のソリューションに落とし込んでいく能力が求められます。

クライアント先:大手法人企業の営業部門やマーケティング部門が提案先になります。

【具体的業務】
・カスタマー分析(既存顧客データに基づくLTVが高い企業の発掘)
・コンテンツマーケティング/SEO/広告等を活用したリードジェネレーション施策の立案と実行支援
・MA導入やコンテンツマーケティング等によるリードナーチャリング施策の立案と実行支援
・顧客とともにPDCAを回し、効果改善を継続的に実施

★クライアントの課題を見出し適切な提案を行うポジションです。
目の前にある課題だけでなく、その先を見据えた提案力が求められます★
必須スキル
・提案解決型の法人営業経験3年以上
・能動的に情報をキャッチアップできる方/新しいことへのチャレンジを楽しめる方
歓迎スキル
・パッケージシステムの提案営業経験
・マーケティング支援ルーツの提案営業経験
・BIツールの提案営業経験
・デジタルマーケティング業界経験
・マーケティング経験
求める人物像
・自発的に考え、行動できる方
・コミュニケーション能力のある方
・スピード感をもって仕事ができる方
勤務場所
東京都渋谷区 恵比寿本社 
最寄駅
JR山手線「恵比寿」徒歩7分
勤務時間
  • 9:00〜18:00、 10:00〜19:00 どちらかの選択制(試用期間3か月)
残業
あり
10〜20時間
給与
  • 年収400〜860万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
休日
  • 完全週休2日制(土日)祝日、夏季休暇(7/1〜10/31の間で通算4日間取得)等
福利厚生
【休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7/1〜10/31の間で通算4日間取得)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇


・心のケア「カウンセリングサービス」「ストレスチェック」
・永年勤続表彰
・産前産後休暇/育児休業制度、介護休暇制度
・ファミリー休暇
・保養所の割引利用(保険組合提携施設)
・病児保育サービス利用制度
・インフルエンザ予防接種
・クラブ活動支援制度
・スポーツクラブ利用補助制度
・確定拠出年金制度
・財形制度
・キャリアプラン応援制度
(会社にキャリアプランを申告することで、部署異動や次キャリアステップにチャレンジする機会を得られる制度です。社員のキャリア開発を支援します。)
・メンター制度(先輩社員がメンターとなり、社内外でもつ不安や悩みの相談役として新入社員のサポートをします。)
・モーニングサービス(毎週水曜日の朝に、コーヒーと軽食を提供します。)
待遇・手当
・交通費全額支給(非課税限度内にて)
・社会保険完備
・永年勤続表彰(勤続5年、10年ごとに表彰)
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・ファミリー休暇
※夏季休暇(7/1〜10/31の間で通算4日間取得)
 
 
 
 

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