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求人番号:14503/ゲーム業界【HRリーダー候補】大手ゲーム会社@六本木

この求人情報は、人事(採用)の募集です。

ここがポイント

世界の多様なスマートフォン、モバイル通信、グローバル一斉配信の 3 つが組みあわさった未知の環境にワクワクしながら、業界トップクラスの技術力を持つエンジニア達と切磋琢磨して一緒に開発したい人を求めています。

また、自分の役割範囲にとらわれず、フットワーク軽く行動できる人、能動的かつポジティヴに行動出来る人が評価される風土です。
このため、サーバサイドの担当がクライアントを担当したり、エンジニアがゲームの企画に参加する、といったことを積極的に推奨していますし、そういうことをやりたい方と一緒に仕事をしたいと思っています。

職種
人事(採用)
雇用形態
正社員
仕事内容
■概要
当社はグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信(174の国と地域)しています。
過去最高の業績を出すために採用業務の加速・推進が必要です。事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。
採用業務からスタートしていただき、その後は今までのご経歴や志向に合わせて、HRに関する幅広の業務をお任せします。

■主な業務内容
●中途、派遣採用の採用戦略の立案・実行  
→中長期経営計画から採用戦略へブレイクダウンし、現状と目標の乖離を埋め、実現可能な採用計画を立案・実行いただきます  
・具体的な採用手法の企画・立案  
・人材ニーズのヒアリング  
・募集要項の作成  
・エージェントマネジメント  
・ダイレクトリクルーティングの実施  
・上記に付随する業務

●人材育成業務  
・マネージャー・リーダー育成   
・新卒育成 など

●労務業務   
・各種課題の予防施策の企画・運用   
・従業員の個別相談対応 など

必須スキル
・採用人事もしくは人材業界での経験が3年以上ある方
歓迎スキル
・中途採用の経験が3年以上もしくは、人材紹介会社でのエージェントのご経験が3年以上ある方
・人事企画、制度設計のご経験
・組織マネジメント経験
・ゲーム・エンタメ業界における業務経験
・ゲームやアニメが好きな方
求める人物像
・素直な方(傾聴力があり柔軟性がある)
・向上心が高い方(自ら高い目標を掲げることができる)
・能動性が高い方(自ら主体的に行動ができる方)
・論理思考力が高い方(定量・定性分析に基づいた企画立案ができる方)
勤務場所
東京都港区
最寄駅
東京メトロ日比谷線「六本木」徒歩4分
都営大江戸線「六本木」徒歩4分
都営大江戸線「麻布十番」徒歩4分
東京メトロ南北線「麻布十番」徒歩7分
勤務時間
  • 9:30〜18:30(休憩1時間)役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職いずれかの勤務形態に
残業
あり
※業務状況により変動
期間
  • 期間の定めなし
給与
  • 年収:500〜600万円 ※経験を考慮の上決定致します。
勤務日
  • 月〜金
休日
  • 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季・冬季、年次有給休暇、他 )
福利厚生
【受動喫煙防止措置(職場環境)】
■勤務地 :本社
■施設種別:第二種施設
■対策有無:対策あり
■対策  :オフィス内原則禁煙(屋内もしく屋外に喫煙専用スペースあり)
待遇・手当
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、年次有給休暇、年1回無料定期健診、保養施設、スポーツクラブ割引サービスなど福利厚生が充実しています。

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