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求人番号:14255/ゲーム業界【人事(労務)】大手傘下のゲーム会社♪人事労務未経験OK!

この求人情報は、人事(労務)の募集です。

ここがポイント

同社は1986年に誕生して以来、常に新しい世界観をゲームマーケットに提供し続け、コンシューマゲームを国内から欧米まで発信してきました。現在はセガグループ傘下となり、今後の新規IPの創出、既存タイトルのさらなる成長を目指して大幅な組織拡充を図っています。

「独創と共感」をポリシーとし、自分たちが本当に納得できるゲームを生み出すために一切の妥協なく取り組むこと信念があります。
本当の「面白さ」を追求できる方、“体験”を一緒に作りだしたい方にはオススメです。

<組織説明>
本ポジションでは管理部に配属され労務をメインに人事業務をお任せいたします。
上司とのキャリアパス面談を通じて、人事のゼネラリスト、ほかの管理部領域にもチャレンジすることが可能です。

職種
人事(労務)
雇用形態
正社員:試用期間あり
仕事内容
≪労務≫
・給与計算
・社会保険
・衛生委員会 運営
・産業医面談の運用
・契約社員 アルバイトの労働契約 更新
・入社時オリエンテーション
・退職手続き
・休職、復職手続き
・確定拠出年金 運用
・セガサミーHDの持株会運用
・社員登用 手続き
・労基署 届け出
・健康診断、ストレスチェック 運用

※社会保険労務士と契約しており、給与計算においては、月々の変更事項と計算後チェックを労務担当で行いますが、税金計算、社会保険料計算は社労士事務所で行います。
よって当社内に給与計算ソフトは導入していません。
社会保険の資格取得、喪失、扶養にかかる書面作成、行政届け出も社労士事務所にて行います。

≪経理≫
業務に慣れ余裕があった場合、ご本人意向次第では経理業務にもチャレンジできます。
・仕訳、支払、月次締、資金管理、原価計算、経費精算など

■応募書類
①履歴書(写真貼、電話番号、メールアドレス記載必須)
②職務経歴書(書式自由)
③自己PR文※志望理由(書式、字数自由)
必須スキル
・一般事務経験豊富な方
・ワード、エクセルの実務経験
・Word、Excel、PowerPointなどのオフィス系ソフトが問題なく使用できる方
歓迎スキル
・SUM、ビボットテーブルやVLOOKUPなどの関数が得意な方
・労務業務経験がある方(2年以上)
求める人物像
これから人事労務のキャリアを積みたい方大歓迎!
・待ちの姿勢ではなく、自発的に業務に取り組める方
・社内外を問わずコミュニケーションを取る事に自信があり、気配りが出来る方、フットワークの軽い方
・社内外の関係者との連携や調整などが得意な方
勤務場所
東京都品川区
最寄駅
JR山手線「大崎」徒歩6分
勤務時間
  • フレックス制 ※コアタイム 11:00〜16:30 ※休憩1時間※標準労働時間7.5時間
残業
あり
職種により一時的に増加する時期もあるが、現在の社内平均残業時間は約20時間/月程度
期間
  • 即日〜長期
給与
  • 320〜670万円※詳細につきましては、待遇欄をご確認ください。
勤務日
  • 月〜金
休日
  • 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季・冬季、年次有給休暇、他
福利厚生
昇給  年1回 (4月)
賞与  定期賞与 年2回(6月、12月)
業績賞与、表彰制度あり

【 休日休暇 】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
年次有給休暇(入社時期に応じて入社初日から付与 、次年度より11-20日付与)
リフレッシュ休暇(夏季5日、冬季3日)※入社時期によって日数変動有り
慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(子供が1.5歳を迎えた年度末まで取得可能) ※産休復帰実績多数

【 待遇・福利厚生 】
・社内制度・研修  社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
健康サポート制度(定期健康診断・産業医面談の実施、インフルエンザ予防接種全額会社負担)
社員食堂、医務室、マッサージルーム利用可
セガサミーグループ保養所利用可(伊豆高原、軽井沢、小淵沢)
セガサミーホールディングス持株会制度
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度
社内勉強会制度(SEGASAMMY College、Sega Development Conference)
待遇・手当
<就業時間>
フレックス制
※コアタイム 11:00〜16:30、フレキシブルタイム 8:00〜11:00、16:30〜22:00
※休憩時間 12:30〜13:30
※標準労働時間7.5時間

<想定給与>
固定残業制
月給21.0万円〜44.0万円
(うち固定残業手当4.2万円〜8.8万円を含む)
(固定残業手当=平日残業30時間分の残業手当、30時間の超過分は別途支給)
※上記給与の想定年収:320-670万円
※この基礎年収の他、業績に応じて業績賞与が支給されることがあります。
※上記は一例で、ご経験・スキルを考慮の上、当社既定により決定します。

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