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求人番号：14083／ゲーム業界★福利厚生充実★人事責任者♪新規事業に盛んな会社☆

この求人情報は、人事（労務）の募集です。

ここがポイント

withコロナ・Afterコロナにおける、リモート化・フリーアドレス化を推進するとともに、
その中でもオフィス・エクスペリエンス（オフィスだからこそ得られる体験づくり、オフィスに来たくなる環境づくり）を重要と考えています。

この取り組みをICT面から共に考え、進めていける方を求めています！

職種
人事（労務）
雇用形態
正社員
仕事内容
労務担当・働きがいのあるベストカンパニーを支える仕事

▼業務内容
・カルチャー形成や浸透施策の企画・実行
・組織体制(人員配置等)構築
・評価/報酬制度の策定及び運用
・人材開発/育成体制設計及び実行
・事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案
・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定
・採用人事や各部門長と連携し、上記各項目の実行
必須スキル
・1000名以上の事業会社における評価/報酬制度設計、戦略的な人材開発・育成、人事課題を責任者として対応した経験
・上場企業での実務経験が5年以上ある方
・中長期的な人事組織戦略の設計と実行の経験
・カルチャーの形成や浸透施策の企画・実施経験
・IT/ゲーム/エンタメ業界での人事経験

歓迎スキル
・人事/組織コンサルでのご経験
・採用戦略の立案
・海外拠点における組織・人事の課題解決
・英語スキル
勤務場所
東京都世田谷区　若林
最寄駅
東急田園都市線「三軒茶屋」徒歩15分
東急世田谷線「若林」徒歩7分
勤務時間
  • 10：00〜18：00※フレックス制度利用の場合は11：00 - 16：00コアタイム
残業
あり
期間
  • 即日〜長期
給与
  • 年収1000万円〜（年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。 ・上記にはみなし残業代（45h／月）を含み、超過/深夜残業分は別途支給いたします。）
勤務日
  • 月〜金
休日
  • 土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休　等
福利厚生
社員が生きがいを実感できるような、同社ならではの福利厚生プログラムも用意しています。

◆ 豊かで充実した生活を楽しむ
「デリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(ランチ、週3回の夕食無料)を提供しています。

◆ 心身を健康的に保つ
「ジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、（パーソナルは有料）社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。

「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。

◆ 楽しさや喜びを分かち合う
「社内イベント」
ひとつの家族やチームのように実感できる行事(餅つき大会、創立記念パーティやハロウィーン等)を通じて、共に働く仲間との連帯感を高めています。

ほか多数


【受動喫煙防止措置（職場環境）】
■勤務地　：東京
■施設種別：第二種施設
■対策有無：対策あり
■対策　　：オフィス内原則禁煙
待遇・手当
《社会保険完備》
交通費全額支給（アルバイトの方は上限4万円/月まで）
雇用保険
労働者災害補償保険
厚生年金
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入）

同社では現場でのコミュニケーションを大事に考えており、新型コロナの状況を把握しながら、都度出社ガイドラインを制定しリモートを併用した勤務形態となっています。
※2022年11月1日現在、月10日までのリモート勤務が可能です。

同社では、これまでにも独自の福利厚生プログラムを用意してきましたが、よりクリエイティビティを発揮したり、より豊かな人生をおくって頂くことを願い、2022年6月より週休2.5日制を始めました！

■詳細
・対象日：毎週水曜の終業時刻を13：30とし、午後(14：30〜18：30)は勤務したとみなします。
・対象者：正社員、契約社員
　※アルバイトの方は、水曜午後勤務分を他の曜日に振り分けて勤務可能です。
　※シフト制で勤務している職種(CX、QAなど)の場合は、水曜日の午後も勤務が発生する場合がございます。
・ランチ：提供はありません。
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