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求人番号:10161/ゲーム業界【人事】人事企画 スタッフ

この求人情報は、人事の募集です。

ここがポイント

【ミッション】
「インターネットを通じて、世界をより良くする。」をミッションに掲げる
総合インターネット企業です。

SNSを創業事業とし、日本のモバイルインターネットサービスを牽引してきました。
現在はビジネスの軸をスマートデバイス向けにシフトしながら、
ゲーム事業、コマース・ライフスタイル事業、コミュニティ・メディア事業、広告事業、
投資事業を展開し、さまざまな領域に挑戦しています。

【充実した各種サポート】
★ファミリーサポート
ファミリー在宅、ファミリー休暇、保育園料補助
ベビーシッター補助、時短/時差出勤、ファミリーデー

★生活サポート
ランチ補助、スナック補助、社内マッサージ
従業員持株会、企業型確定拠出年金

★社内活性化サポート
チームビルディング、シャッフルランチ
公式クラブ活動、社員交流イベント、社内報冊子

職種
人事
雇用形態
正社員 ※選考を通じて契約社員でのオファーとなる可能性もございます。
仕事内容
【業務内容】
人事制度設計、評価運用、報酬・組織サーベイなどグループ全体の人事企画を担当しています。

「業務詳細」
・人事制度の企画/設計
事業状況や外部環境の変化、また抽象度の高い経営課題を捉え、
グループ及び事業にとって最適な解決策を検討/提案します。

・グループ全体の評価制度の運用/管理/設計
年2回の評価運用及び、グループ/各事業の報酬水準の妥当性確認を行います。
環境の変化に合わせ、評価制度の見直しも実施します。

・組織サーベイ
組織サーベイの実施/分析及び、施策の検討を行います。
また、HRBPと連携しグループ全体の組織力向上にむけた取り組みを実施します。

「お任せする業務」
評価制度の運用、組織サーベイを通じて事業への理解を深めていただきつつ、
グループ全体や各事業での制度設計などの業務を担当頂きます。
担当業務に関しては、ご志向やご経験に応じて決定させて頂きます。

【働き方】
現在、在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
(部門にもよりますが、在宅勤務3日〜4日、出社は1日〜2日程度)

※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、
 一定期間は出社いただくことを想定しております。

必須スキル
・業務/ITコンサルタントとして、業務要件定義・設計の経験がある方。
・クライアント折衝、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントなどの経験がある方。
・人事領域を担当していた、もしくは興味がある方
歓迎スキル
・人事制度に関連する業務経験がある方。
・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識がある方。
・中規模組織(1,000人以上)の業務に関する、設計・構築・運用の経験がある方。
・Office関連ソフト(特にExcel)の上級レベルのスキルがある方。

勤務場所
東京都港区
最寄駅
都営大江戸線「麻布十番」徒歩4分
都営大江戸線「六本木」徒歩5分
東京メトロ日比谷線「六本木」徒歩5分
東京メトロ南北線「麻布十番」徒歩7分
勤務時間
  • 9:30〜18:30(休憩1時間)
残業
あり
20時間/月 程度※業務状況による
給与
  • 年収500〜1000万円 ※ご経験を考慮して決定致します
勤務日
  • 月〜金
休日
  • 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇、夏季、年末年始、慶弔等
福利厚生
ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤
ドリンク補助、社内マッサージ、企業型確定拠出年金、
従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象)
チームビルディング、公式クラブ活動、社員交流イベント
 
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、
年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
待遇・手当
■月給制
・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有

■給与改定:年2回(2月・8月)
・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。

■賞与:年2回(2月・8月)
・会社業績、個人業績等によって決定。

■試用期間:あり(3ヶ月)

※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。
 予めご了承お願い申し上げます。(正社員登用の実績有)

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