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求人番号:14229/エンタメ業界人事/HRBP・人事企画

この求人情報は、人事の募集です。

ここがポイント

映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。


戦略と管理がペアになって、各社を担当している体制です。
管理チームの方で、毎月のルーティン業務や支払処理、従業員の勤怠管理、入退社手続き、その他細かい部分は一手に担っているので、
戦略チームはよりHRBPとして担当子会社の組織課題の解決や人事戦略、採用・評価等に向き合いやすい環境です。

HRBP(戦略チーム)として、複数の子会社(規模に寄りますが3〜5社程度)を担当していただく想定ですが、ご経験に応じてできるところからお任せいたします。
HRBPは全員、それぞれ別ミッションも持っており(中途採用、傷病担当、健康経営まわり、第2新卒採用、等々)、そのあたりもご経験に応じてアサインさせていただく想定です。

職種
人事
雇用形態
請負
仕事内容
エイベックス(株)の「人事グループ」では、グループ横断の人事機能として、人の面からエイベックス・グループの事業成長を支えています。
エイベックス・グループはエンタテインメントを軸に事業を展開しておりますが、その事業領域は音楽、アニメ・映像、マネジメント、デジタル・プラットフォーム、テクノロジー、海外等、多岐に渡ります。私たちはそれらの多様な事業・組織・カルチャー・個人をバックアップすることをミッションに、25名程の組織で業務を行っています。
本ポジションは、エイベックス・グループ内の各事業領域を担当するHRBPとして、
担当事業領域の経営戦略と対になる人事戦略の立案・遂行をお任せいたします。
これまでのご経験、適性、ご希望に応じて人事企画等も含め、幅広く業務をお任せいたします。
エンタテインメントを人事領域から盛り上げたい方、エイベックス・グループを一緒に成長させていただける方、是非ご応募をお待ちしております。

▼主な業務内容
・HRBPとして各事業領域における事業戦略に応じた人事戦略の立案、遂行
・グループ全体に関わる人事制度の企画・運用

<HRBP業務内容>
グループ内で複数の担当事業領域を持ち、以下実務を行っていただきます。
・人員計画・採用・育成計画の策定、遂行
・評価基準策定やKPI設定のサポート
・中途採用(要件定義、面接、条件設定、オファー面談)
・研修制度の企画、遂行
・その他人事領域に関わる問い合わせ対応
※労務周りの業務は別途グループ全体を担当している部門があります

<人事制度企画・運用内容>
・評価、報酬制度(運用、ブラッシュアップ)
・人事異動、ジョブローテーション(運用、ブラッシュアップ)
・その他各種人事施策の企画立案・運用
※ご経験に応じて、その他の人事業務もお任せする場合がございます。

▼仕事のやりがい・魅力
・経験値に関わらず、提案・チャレンジできる風土・環境がある。
・多岐に渡るエンタテインメント事業に触れることができる。
・人事内の様々な業務に関わることができる。
・企画から実行まで一気通貫して自身で推進することができる。
・各事業の経営に携わることができる。

<チーム構成>
マネージャー含め11名
戦略チーム(HRBP):6名
管理チーム(オペレーション業務):4名
中途採用コーディネーター:1名
必須スキル
・事業会社における2年以上のHRBPもしくは人事企画の実務経験
・プロジェクトを自身で推進し成果をあげた経験
歓迎スキル
・HR KPIの策定、それを元にした戦略遂行の経験
・基本的な労務知識(労働法など)
・経営戦略、事業戦略の策定経験
求める人物像
・現状に満足せず、常に最善・最適な在り方を考え、提案・改善ができる方
・「自分がどうしたいか?」の意思を持って仕事に向き合える方
・専門性とホスピタリティを併せ持ち、人事として信頼・信用される方
・様々な人と柔軟なコミュニケーションができる方
・当事者意識と向上心があり、挑戦し続けることができる方
・目的/目標に向かってチームメンバーと協力して仕事ができる方
勤務場所
東京都港区
最寄駅
都営大江戸線「麻布十番」徒歩6分
東京メトロ南北線「麻布十番」徒歩6分
都営大江戸線「赤羽橋」徒歩3分
都営三田線「芝公園」徒歩9分
勤務時間
  • 10:00〜18:00
残業
あり
※残業あり(30時間/月 程度) ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
給与
  • 408万〜600万 ※金額は前職、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定 ※業績により期末賞与あり
休日
  • 土日祝日
福利厚生
雇用保険、健康保険、厚生年金、
待遇・手当
有給休暇付与
※詳細は面談の時にお伝えします。

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