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求人番号:11978/エンタメ業界アカウントエグゼクティブ(マネージャー候補)

この求人情報は、営業/セールス(法人)の募集です。

ここがポイント

同社は「Evenな社会の実現」を企業ミッションとして掲げ、日本一のコミュニケーションDXカンパニーを目指しています。

新しいコミュニケーション文化の導入と定着を進め、世の中の生産性や生活の質を向上させていくことで、その先の機会均等・情報格差是正・地方創生などの社会課題にまでアプローチすることができ、社会貢献を強く実感できます。

それだけでなく、最先端のテクノロジーに触れながら業務にあたるため、自分自身のスキルアップも感じることができる環境です。



「コミュニケーション×テクノロジー」という、これからの時代に重要な事業領域を担うブイキューブで、あなたのキャリアを描いていきませんか?

職種
営業/セールス(法人)
雇用形態
請負
正社員
仕事内容
映像・音声を中心にしたリアルタイムエンゲージメント領域で、最先端のテクノロジ(V-CUBE Communication Platformなどの自社PaaSから先端的な米国PaaS API技術など)を用いて、顧客のコミュニケーション領域に関わる新事業を支援します。

具体的には・・・

・マーケット分析と戦略策定(業界構造分析をし、ターゲット・提案テーマ・提案先の選定)
リアルタイムコミュニケーション×デジタルの領域で、価値提供内容と提案先を決定


・Account Based Marketing
ターゲツトに対してのアプローチ戦略策定、計画立案、実行
ハイタッチアプローチやデジタルマーケティング、イベントマーケティング等、顧客の目的や状況に合わせて適切な方法を選択し、アプローチを実施

・提案活動

顧客の現状課題からニーズ、シーズ、ウォンツを正しく捉え、提案(案件化したタイミングでコンサルタントやプリセールスエンジニアと連携)



・プロジェクトの統括・プロデュース

多様な関係者と調整しプロジェクトを遂行(自社のコンサルタントや開発PM、プログラマー、デザイナーからパートナー企業・業務委託先の人たちなど、様々な立場の方がいるため、それらの状況、利害関係を踏まえた上で、方針を立て、プロジェクトの遂行をしていく)

プロトタイプ構築でのPoC設計や、SIなどを受託する案件もあるため、一定程度のプロジェクトマネジメントや技術理解をした上で、プロジェクトを推進していく



【案件事例】

・株式会社Fanplus 様

(低遅延ライブイベントシステムでアーティストと観客のコール&レスポンスを実現)

・SOELU株式会社 様

(オンラインフィットネスシステムで受講生同士のプライバシーを保護)

・株式会社ベネッセコーポレーション 様

(小学生・幼児向けのオンライン英会話レッスンを実現)

<インサイトセールススキルの向上>

顧客のインサイトを考え、提案することはすべての営業に求められるスキルです。

多様なプロダクト・ソリューション内から顧客のニーズに合った提案をするプロセスを通じて、どのような場面でも重宝される営業スキルを築けます。


必須スキル
・SI業界、ITコンサルティング業界などでのソリューションセールス経験3年以上
歓迎スキル
・大手企業に対する戦略的なアカウント営業経験

・IT業界での開発を伴うソリューション提案経験

・広告代理店での新商品開発コンサルティングセールスなどの経験
求める人物像
1. 顧客の現状課題からニーズ、シーズ、ウォンツを正しく捉え、各部署と協力しそれを視覚的に具現化し、アグレッシブに提案出来る方

2. 様々なステークホルダーとコミュニケーションを通してコンセンサスを得て、プロジェクトを成功させていくことが出来る方



★ピープル・サクセス ポリシー

これまでブイキューブが育んできた文化とこの先の未来を見つめて、今ここに集う社員と、これから参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の基本方針をまとめたものです。

現時点ですべて完璧である必要はございません。この考えに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。
勤務場所
東京都目黒区
最寄駅
東京メトロ日比谷線「中目黒」徒歩1分
東急東横線「中目黒」徒歩1分
勤務時間
  • 9:00〜18:00  (休憩1時間)
残業
あり
※残業:平均月10〜20時間程度
期間
  • 即日〜長期
給与
  • 年収700〜1000万円)※月給の35%相当分の定額残業手当を含む(超過分は別途支給)  
勤務日
  • 月〜金
休日
  • 年間休日120日・完全週休2日制(土・日)祝日・年末年始・有給・慶弔休暇
福利厚生
・社会保険完備・社員持株会
・生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)
・全社表彰制度
・健康診断
・弊社システムを活用したテレワーク制度
・バースデーランチ
・全社運動会
・妊娠・出産・育児・介護の各種制度(法定基準超)
・託児所費用補助
・社内自動販売機・給茶機
・ランチ販売(カレー・仕出し弁当)
・私服通勤可(業務によりスーツ着用)
・福利厚生サービス(宿泊施設・各種チケット・グルメ等の各種会員割引)
・加入する関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設
・出産育児、高額医療、死亡時の付加給付
など
一部、試用期間中は対象外。詳細は弊社規程による。
待遇・手当
・基本給改定 年2回 直近半期の人事考課を元に決定
・賞与なし、ただし好業績時、臨時ボーナス制度(2月)あり
・通勤手当 規程により実費全額支給(上限:月額3万円)
・住宅手当 15分圏内在住者に月額3万円(通勤手当と選択)
・慶弔見舞金

<給与待遇>
※賃金制度改定により定期賞与を廃止し、相当額が月給に含まれています。
転職後初回の賞与額の見込み違いによる年収ダウンの心配がありません。
※別途、営業業績に応じてインセンティブ制度あり
※試用期間3ヵ月有(給与は同額)

※詳細は面談の時にお伝えします。

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