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求人番号:11717/エンタメ業界Web事業PJマネジメント・ディレクション管理職候補

この求人情報は、事業企画/事業統括の募集です。

ここがポイント

毎年書籍だけで5,000点近くのIPを生み出す力は国内でもトップレベル。
多くのIPは、書籍やコミックから生まれますが、その力を上記の事業によって最大限引き延ばし、
周辺商品を含むと年間20,000点を販売。
多様なメディアミックス展開により、多くの方に「面白い!」「好き!」を届けています。

その事業展開は、今や国内だけにはとどまりません。
他の多くの出版社が海外現地の出版社とアライアンスを提携しながら事業を展開していく中、
台湾やアメリカなど6つの自社拠点を保有。
グローバルに連携をとりながら、多言語で世界同時展開していく仕掛けもますます進んでいます。

職種
事業企画/事業統括
雇用形態
請負
正社員
仕事内容
当社グループは、出版(文芸、ライトノベル、コミックス、実用書、学習参考書、児童書等)や
映画、アニメーション、マーチャンダイジング、動画サービスなど幅広い領域でのエンターテインメントビジネスを行っています。

サービス開発課では、事業部・編集部とともに決定したデジタルサービスや事業の企画について、
『どのようにプロダクトを実現させるか』というテーマ領域全般を担っています。


具体的には、下記のような業務が該当します。
・プロジェクトマネジメント業務(チーム・QCDSの管理)
・アーキテクト業務(最適な技術方式の提示、概要設計)
・ディレクション業務(仕様策定、詳細設計)
・要件定義書や仕様書等のドキュメント作成業務
・納品物検収やテスト、品質管理業務
・事業成長に必要なサービス改善提案業務
・上記に際し、ビジネス観点での提案やピボット(市場や内部データを見越した傾向やあるべき方向の提案・交渉)


取り扱うプロジェクト・プロダクト例としては下記のようなものがあります。

【プロジェクトの種類や目的】
・ニュースを中心とした、広告収益を目的としたメディア
・書籍購入の送客を目的としたIPプラットフォーム
・UGCでの新規IP創出と広告収益を目的としたメディア

【プロダクトの種類や目的(一例)】
・上記例のプロジェクトの成長のためのフロントエンドの改善
・上記例のプロジェクトの成長のためのバックエンドの改善
・新規ビジネス立ち上げのビジネスコンサルタント〜アーキテクトの推進


■仕事の魅力
・サービスだけでなく、事業や組織作りの中核として携われます
・自社サービスのユーザー体験の設計、要件定義、仕様書作成など、一気通貫で携われます
・製造だけでなく、ビジネスにおけるKGI、KPI部分に関わることができます
・裁量と責任を持って担当媒体の長期的なロードマップ作成に関わることができます
・SEO対策やニュース外部配信対策など、Webメディアのグローステクニックを学ぶことができます
・根拠と妥当性があれば、自ら提案した案をサイトに反映させることができます
必須スキル
◎必須経験
・5人以上のチームマネジメント・育成経験
・B2CまたはB2Bのデジタル事業における数値達成責任のコミット経験
・B2CまたはB2B向けサービスのシステム開発に関するプロジェクトマネージャー経験
・Webサイトディレクター経験

◎必須スキル
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション管理能力
・Webサービスにおけるフロントエンド領域での仕様策定・設計能力
・要件定義・仕様書・提案説明資料のドキュメント作成能力
・Webサービスに関する技術全般における業務レベルの知識
ex)Webサーバ、RDBMS、API、HTML/CSS/Javascript、アプリケーション開発言語とフレームワーク、
Webブラウザ、AWS等のクラウド環境と各種マネージドサービス などの各種採用技術の内容と特性の理解
歓迎スキル
・クリエイター(YouTuber)もしくは、権利者の皆さんとの営業・渉外・企画・事業立案のご経験がある方
・Web映像コンテンツ(動画・番組)の企画・制作経験
・事業プロデュースのご経験がある方
・英語、中国語
求める人物像
・2000万PV以上のWebサービス・システムの開発運用経験
・定量データをもとにしたサービス成長、グロース業務の経験
・システムエンジニア経験
・フロントエンドエンジニア経験
・サーバサイドエンジニア経験
・ネイティブアプリエンジニアまたはネイティブアプリディレクター経験
勤務場所
東京都千代田区 ※テレワークの推進や業務状況により、勤務いただく場所が複数発生する可能性があります(勤務地例:飯田橋/東所沢)
最寄駅
JR中央・総武線「飯田橋」徒歩4分
東京メトロ東西線「九段下」徒歩7分
JR武蔵野線「東所沢」徒歩10分
勤務時間
  • 完全フレックスタイム制を導入 ※標準就労時間:10時00分〜18時00分(実働7時間)
残業
あり
※業務状況による
給与
  • ※左記年収はあくまでも一例です。経験・能力・現年収等を勘案して年収決定
勤務日
  • 月火水木金
休日
  • 完全週休二日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12月29日〜1月4日)等
福利厚生
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金
・保養所    など

・年次有給休暇(入社日より最大12日付与)
・夏季休暇(7〜9月に5日間)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・サブスク手当(当社規定により支給)
待遇・手当
【受動喫煙防止措置(職場環境)】
■勤務地 :東京本社
■施設種別:第二種施設
■対策有無:対策あり
■対策  :オフィス内原則禁煙(屋内もしく屋外に喫煙専用スペースあり)
※詳細は面談の時にお伝えします。

・在宅勤務手当(当社規定により支給)
・通勤交通費(当社規程により全額支給)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・賞与年2回(6月、12月)
・給与改定原則年1回(4月)
・退職金あり

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