アスコープ株式会社
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コンサルタント紹介(CONSULTANTS)

圷 勝則(Katsunori Akutsu)

前職では約4年間、人材の営業をしていましたので、企業側の求める人材像を充分に把握しています。

面接の際には、その企業のポイントを踏まえた書類通過率を高める職務経歴書の書き方、模擬面接による面接対策などのサポートをいたします。

コンサルティングポリシー

就業希望の方々が日々継続されてきた小さな取り組みもしっかり伺うようにしています。
また、ポテンシャルを感じた方には未経験でも経験できるフィールドを提供しますので是非どんな希望でもご相談頂ければと思います。

IT・WEB業界の方の多くは、選考に臨む際、手がけた物件の規模や金額など優れた実績のみをアピールしがちです。しかし、採用企業は実績と同等に、「普段の心がけや小さな取り組み」にも注目しています。どんな小さな取り組みも聞き逃さないよう面談に臨んでいきたいと考えております。

一緒にがんばりましょう!

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山田 真喜(Maki Yamada)

外資系人材サービス会社2社で10年間、ソリューション営業を担当していました。
派遣・人材紹介・海外人材紹介・障がい者紹介・委託など、クライアントの悩みに最適なサービスのご提案を心がけ信頼いただいていました。

コンサルティングポリシー

キャリアカウンセリング資格を活かし、悩みの元からの解決、多角的な情報提供やアドバイスなど、仕事についてだけでなくライフスタイルを含めたキャリアサポートを提供できるよう努めています。

1社様・1名様のご要望に安心や発見といった付加価値をつけ、満足度の高いご提案を致します!

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森山 悟(Satoru Moriyama)

総合人材サービス企業においての経験の他、人材紹介、リクルーティング広告、人材派遣、エンジニアのアウトソーシングなど、 キャリア採用・新卒採用マーケットの中において、さまざまなアプローチから、採用企業へのコンサルティングを経験しております。

コンサルタント職、経営企画職、人事(採用、教育・研修、労務)、経理財務・会計などを中心に営業職、エンジニアまでをカバーしております。
また、採用担当やマネジメントとしての経験からの目線での面接対策なども行っております。

コンサルティングポリシー

ご希望の企業、職務に対して迅速にアプローチすることは当然ですが、職務経歴書や履歴書にない情報にも着目することで、ご自身が想像しなかったようなご提案をもできるよう、さまざまな角度からの可能性を探らせていただきます。

過去には、ポジションの創出による転職サポートもございます。

自らの転職経験や採用担当の経験を活かし、転職活動やに対する不安・不満を少しでも解消できるよう、情報共有やコミュニケーションに努めています。

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池間 秀樹(Hideki Ikema)

外資系総合人材サービス企業において人材コンサルタントとして10年以上経験をさせていただき、リクルーティングから、お仕事のご紹介~就業フォローまでをサポートして参りました。
人の人生の選択の場面に立ち会うことが多く、皆さまの人生においての大切な決断、価値感に触れられる仕事は無いと考えています。
だからこそ、皆様が安心して相談ができるパートナーとしてサポートできる存在でありたいと思っております。

コンサルティングポリシー

求職者と採用企業の事をよく理解し、求職者の希望に寄り添いつつ、どういった選択肢があり、どの選択がベターなのか?をプロの目線からフラットにアドバイスするように心がけております。
可能性を広く持ち、選択肢を増やせるようなサポートをさせていただきます。
ご自身のリーダーシップや、チャレンジしていきたいことや不安な事も含めて自身のことをしっかりと考えていく大事な時を、少しでも共有させていただき、前に進んでいく支援ができたらと思います。
価値のある転職活動になるよう精一杯サポートさせていただきますので、何でもご相談ください!

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鈴木 佑典(Yusuke Suzuki)

大学を卒業後、大手IT企業にて約3年間インフラエンジニアとして従事したのち、IT・WEB業界特化型の人材業界に転職し、キャリアコンサルタントへ転身。
人材リサーチ及び集客事業・キャリアコンサルタントとして関わった後、外資系最大手総合人材会社にて、メーカー・商社・IT/WEB・コンサルティング・メディア・不動産など幅広い業界でのキャリアサポートを実現したほか、国内/海外営業・財務経理・人事・経営/事業企画・調達購買・貿易・クリエイティブ関連の職種等、幅広いターゲットを対象にキャリアプランニングに関わって参りました。

初転職及びキャリア転職において、レジュメ添削や選考対策を求職者様向けに沿って実現するためのカリキュラム考案/制作にも関わり、現在も“求職者様の視点を第一優先に”を大切に、コンサルティングに従事しております。

コンサルティングポリシー

IT・WEB業界特化型の人材紹介会社にてキャリアコンサルタントとして従事した後、外資系最大手総合人材紹介会社にて人材リサーチ及びキャリアコンサルタントとして、通算5年半年人材コンサルティングに関わっております。

メーカー・商社・IT/WEB・コンサルティング・メディア・不動産など幅広い業界でのキャリアサポートを実現したほか、国内/海外営業・財務経理・人事・経営/事業企画・調達購買・貿易・クリエイティブ関連の職種等、幅広いターゲットを対象にサポートすることを得意とします。

最適なキャリアを実現できるよう、ご経歴及び転職軸をしっかり伺い、キャリアプランニングをして参る所存ですので、ご相談ベースでも何なりとご連絡くださいませ。

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福島 隆太(Ryuta Fukushima)

BtoCの営業を経験後、もともとゲーム/WEB/広告などのクリエイティブなモノが好きだった事もあり、アスコープへ入社。
クリエイティブなポジションだけでなく、事務やバックオフィスも担当しております。
プラットフォーム問わず常に数十タイトルのゲームをプレイしているアスコープきってのゲーム好き。

コンサルティングポリシー

顧客との強いパイプが強みです。
クリエイティブなモノが好きな事からクリエイターさんの活躍をサポートしたいとの想いから皆さんに最適な環境をご紹介出来るよう活動しております。
これからクリエイターを目指す皆さんにおいては活躍出来るよう成長出来る環境をご紹介出来るようと心掛けております。
クリエイターだけでなく、事務職/バックオフィス職で活躍を目指している皆さまにもご活躍出来る場をご提供させて頂きます。
ご希望だけでなく、皆さまのご経験などから様々な可能性を追求し、お仕事探しのお手伝いを行わせて頂きます。

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伏見 昌晃(Masaaki Fushimi)

卒業後、大手メーカー系IT企業へ常駐し、システムの保守、構築・運用経験を経て、人材業界に入る。

IT業界での知識や経験を活かしつつ、ITやWeb、ゲーム業界を中心に、企業様と求職者様の橋渡しをさせていただきます。
「何を重要視しているのか?」といったポイントを押さえ、関わった方が最終的に笑顔になれるような対応を心がけております。

コンサルティングポリシー

企業様、求職者様のご要望の背景を常に意識しております。

最適なマッチングをさせていただくため、企業様には社風や働く環境、求職者様にはお仕事のこだわり等、またその背景まで確認させていただきます。

上記の対応によりずれのない橋渡しをさせていただくのはもちろんのこと、エージェントとしての経験、そして自身でもエージェントを活用していた経験から、スムーズで心地よいと感じていただけるようなサポートを心がけ対応させていただきます。
キャリアについてのご相談など、多くの選択肢からより将来的に良い案にお繋ぎ出来ますよう、まずはお話をしっかりとお聞かせいただき、ご判断をサポートさせていただきます。

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木須 竜太郎(Ryutaro Kisu)

広告業界に5年従事。人と物から、人と人を繋ぐことに興味を持つようになりました。

広告作成経験や趣味であるゲーム・アニメの知識を活かしたく、クリエイティブ職に特化したアスコープに入社。

モノづくりに携わりたい求職者様の気持ちを理解し、ご要望にお応えしてまいります。

コンサルティングポリシー

企業様、求職者様の気持ちに寄り添うことを大事にしております。
両者の要望を把握しているのは、間に立つ私のみです。
こだわり、将来像、どのように働きたいかなど要望を親身に聞き、最適なマッチングをします。
例えば、ベンチャー企業のプランナーとして働きたい、大手企業のデザイナー、未経験からのWEBデザイナーなど、お気軽にお問い合わせください。
また、就業後に関しては、一緒に人生を歩むパートナーのようなサポートを心掛けております。

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山田 絵理香(Erika Yamada)

前職では、製薬企業でMR(医薬情報担当者)をしており、薬局、クリニック、大中小病院と幅広くお付き合いさせていただいておりました。

医療業界の知識や経験を活かしつつ、企業様や求職者様の細かさご要望にお応えして参ります。

コンサルティングポリシー

企業様、求職者様ごとの、背景や希望を把握し、お互いにとっての最良を求めて、真摯に対応致します。
両者ともに“Winwin”の関係へと橋渡しができるよう、様々なご要望を承り、可能性を踏まえながら様々な提案をいたします。
多数の選択肢の中から、光る1つの縁を共に見つけられるようサポートさせていただきますので、何なりとお申し付けくださいませ。

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山内 悠暉(Yuki Yamauchi)

大学卒業後、大手不動産会社に就職し街の発展に寄与してきました。
毎日50名近いお客様と話す中で、私を信頼してくださり、自身の存在を機に、生涯で最も高額な買い物を決断してくださる、その「信頼関係の構築」に何よりも喜びを感じました。
その中で、より人と密に接することのできる仕事をしたいと思うようになり、一念発起し、人材業界に飛び込みました。

コンサルティングポリシー

私自身、転職活動はかなり悩んだ経験があるため、その経験を活かし、求職者の方の目線に立ち、求職者の方に寄り添いながら、提案することをモットーにしています。
ただ選択肢を増やすのではなく、ニーズに合った企業様をおススメすると同時に、新たな可能性に繋がるような企業様もご提案させていただくことで、満足度の高い転職活動になるようご支援したいと思います。
一人でも多くの方に一社でも多くの企業様をご紹介したいと考えております!溜池山王でお待ちしております!!

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